Le filiali del CRB rimangono chiuse dal 23 dicembre 2024 al 5 gennaio 2025. A partire dal 6 gennaio 2025 saremo di nuovo a vostra disposizione.

Lavorare presso il CRB: compiti stimolanti, condizioni di lavoro allettanti

Nella sede principale di Zurigo e nelle filiali di Friburgo e Bellinzona contiamo in tutto 70 collaboratori. Ci impegniamo ogni giorno per garantire un corretto funzionamento della comunicazione e dello scambio di informazioni tra committenti, progettisti, imprenditori e fornitori e affinché le esigenze dei clienti siano soddisfatte nel miglior modo possibile.

La trasformazione digitale nel settore della costruzione (il BIM p.es. è solo l'inizio) pone dei quesiti completamente nuovi sul modo in cui il CRB dovrà fornire e pubblicare in futuro i suoi standard (CPN, CCC, eCCC, CaTo, ecc.). Per affrontare e realizzare questi compiti orientati al futuro, abbiamo bisogno di colleghe e colleghi motivati e con idee innovative.

Volete far parte di questo team? Offriamo compiti variegati e diversificati, una rete di contatti internazionale e un'ampia libertà d’azione. Ci rallegriamo fin da ora della vostra candidatura!


Contatto

Annette Bachmann, Responsabile delle risorse umane

I vantaggi di lavorare per il CRB

Compiti e progetti entusiasmanti con molto spazio per l'iniziativa personale

Orari e lavoro flessibili

Collaudata cultura dell'homeoffice

Sostegno nella formazione continua individuale e per percorsi formativi e seminari esterni

Seminari sulla cultura aziendale e corsi interni di lingue

Posti di lavoro moderni, buon collegamento ai trasporti pubblici (stazione di Wiedikon nelle vicinanze)

Cultura aziendale basata su responsabilità, considerazione, sostegno, imprenditorialità, lealtà, fiducia, rispetto e stima

Organizzazione regolare di eventi per i collaboratori

Assistenza nella ricerca di un asilo nido adeguato, in collaborazione con GFZ

Posteggi gratuiti

22 giorni di vacanza, 27 a partire dai 50 anni

Ulteriori giorni liberi per i ponti e fra Natale e Capodanno, grazie alle ore di recupero

Salario conforme al mercato

Prestazioni sociali interessanti, al di sopra dei requisiti legali

Rafforzamento delle competenze digitali

Nell'ambito dell'orientamento strategico e al fine di espandere l'organizzazione, nei prossimi anni il CRB avrà bisogno di ulteriori specialisti dei settori informatica, management, costruzione e immobiliare.

Per la ricerca e il reclutamento di nuove collaboratrici e nuovi collaboratori, è stata incaricata l'agenzia di assunzione del personale Level Consulting AG di Zurigo.