Per essere produttive ed efficaci, le interazioni con il team necessitano di solide fondamenta, così come ogni edificio solido si basa su fondamenta robuste e ben progettate, anche le relazioni necessitano di basi strutturate e resistenti nel tempo. Una leadership efficace si costruisce attraverso l’autenticità e l’attenzione verso il collaboratore, implementando uno stile di conduzione che sappia riconoscere le dinamiche presenti all’interno del team, ma che sappia anche rispettare l’unicità del singolo collaboratore. Durante il corso, i partecipanti apprenderanno strategie utili a gestire in maniera efficace i propri collaboratori, promuovendo l’apertura al dialogo e l’ascolto attivo grazie a strumenti essenziali di coaching.
Il tema cardine del corso ruota attorno al coaching e a come questo strumento può fare la differenza sia
in termini relazionali sia in termini strategici per la conduzione efficace del team. Il corso avrà una parte
esperienziale per permettere ai partecipanti di mettere in pratica quanto appreso.
I partecipanti...
Nessuna conoscenza necessaria.
*Soci CRB, SIA, SSIC o FAS
